神犬软件中不仅可以处理财务数据，同时系统内还提供了工资管理模块，方便对员工的工资进行管理。工资管理模块中有分月存储数据，方便人员调动；可查询录入数据；支持运算关系时的逻辑判断功能；可以分部门设置工资项；汇总报表时又能把它们合并起来，汇总打印；工资条横纵向打印；工资单、工资条打印项目可选择等功能。下面就介绍一下各个模块的具体操作。
一、基本设置
基本设置模块实现了设置部门、人员、工资项管理、设置银行代发文件的格式、设置个人所得税的税率及范围的功能。在录入工资数据之前，必须先做此项工作，否则系统会提示。下面是基本设置模块中各个功能的特点及操作方法。
1、部门、人员
因为神犬软件信息共享，当您已在"账务管理->基本设置"中已建立好部门、职员信息，那么在此处您可以通过"导入数据"功能将已设置好的这些信息导过来，这种方便快捷的操作方式将会为您带来事半功倍的效果。当然，如果您在"账务管理-基本设置"中没有设置此两项内容，也可以直接在本模块中设置。具体操作方法请参照"账务管理-基本设置"中"部门、职员"。窗口如图11-1所示：
11-1
注意事项
※ 如果您是在工资模块直接加入人员，那么就必须输入员工的类别，便于您以后的统计分析或者是按类别进行管理。
2、工资项
特 点
1、 所有部门的工资项集中存储，各部门的工资项单独存放。
2、 工资项的运算关系功能强大，可以进行逻辑判断及相应的条件判断。
3、 不同部门工资项或运算关系可以使用复制、粘贴功能，不用重复设置。
4、 工资项分月存储，多次发放，便于那些实行周薪性单位的一个月发放多次工资的需要。 |
